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舒城縣多措并舉全面推進女干部隊伍建設
瀏覽次數:23140    信息來源: 舒城分站  發布時間:2019-08-08
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舒城縣多措并舉全面推進女干部隊伍建設.jpeg

 

  近年來,六安市舒城縣緊緊圍繞建設高素質的女干部隊伍,多措并舉、不斷加強選拔培養力度,為女干部施展才華搭建廣闊舞臺。

 

  規范操作,加大儲備力度。結合年度考核、干部考察等工作,采取單位黨組織推薦、領導干部推薦和個人自薦等方式,嚴格后備干部民主推薦程序,多渠道拓寬女后備干部來源。結合后備干部信息庫建設工作,著力豐富和完善優秀女干部信息庫,堅持以好干部“二十字標準”為基本原則,重點發現和關注一批綜合素質優良、敢于擔當、敢于干事型的優秀年輕女干部。同時,對女后備干部實行動態管理,定期考核,及時調整不符合條件的女后備干部,并按照相關程序及時進行補充。

 

  強化培訓,提高綜合素質。大力開展女干部素質提升工程。結合《2018—2022年干部教育培訓規劃》,充分利用黨校、高等院校等培訓基地,有計劃、分步驟地將優秀女干部及時進行輪訓。積極搭建女干部學習平臺,2018以來,共選派120多名女干部參加各類主題培訓班,選派20多名女干部參加全縣優秀年輕干部強化培訓班,全面提升他們的理論水平和實際工作能力。

 

  健全制度,加大選拔力度。堅持把培養選拔女干部工作作為加強領導班子建設和干部隊伍建設的一項重要工作來抓。在班子配備和干部調整時,及時將表現優秀、群眾公認、有培養前途的女干部調整充實到各級班子當中去。2018年以來,全縣共提拔干部女干部28人,其中35周歲以下女干部12人、黨外女干部2人。

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