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葉集區組織召開2019年干部輪崗交流工作對接會議
瀏覽次數:17020    信息來源: 葉集分站  發布時間:2019-09-26
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葉集區組織召開2019年干部輪崗交流工作對接會議.jpg

 

  近日,六安市葉集區組織召開2019年干部輪崗交流工作對接會議,葉集區委常委、組織部部長、區干部輪崗交流工作領導小組副組長胡四軍出席會議并講話。區直有關單位、各鄉鎮街分管組織人事工作負責人、本次交流人員參加會議。

 

  胡四軍指出,在區委的堅強領導和各單位黨委(黨組)的精心組織下,全區2019年干部輪崗交流工作操作規范,程序到位,取得了預期的工作效果,在各位交流人員即將走向新的工作崗位之際,組織集中對接,就是希望大家要深刻領會區委的意圖,以良好的精神狀態、積極的工作態度,盡快轉變角色,投入到新的工作崗位中去。

 

  胡四軍要求,交流人員要正確對待崗位調整,切實把思想和行動統一到區委的決定和要求上來,進一步加強學習,提高修養,奮發有為,努力在新的工作崗位上展現新作為、實現新發展、取得新成效。一要有堅定的信心。要克服患得患失的思想顧慮,珍惜新崗位帶來的機遇和挑戰,將輪崗交流作為錘煉工作作風和提升能力素質的磨刀石,樹立干好工作的決心和信心,以久久為功的韌勁、馳而不息的精神,努力奮斗,善作善成。二要有強烈的擔當。要聚焦“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求,堅決摒棄形式主義、官僚主義作風,保持為民務實清廉的政治本色,增強干事創業、為民服務的責任感和使命感,守牢永跟黨走的一顆紅心,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。三要有嚴格的自律。要切實增強組織紀律觀念,特別是政治紀律和政治規矩,自覺做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級,絕不允許各自為政、各行其是,對于無正當理由不服從組織決定、逾期不到新單位報到上班的,將對照有關政策規定進行嚴肅處理。

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